Geen arbeidskorting meer over bepaalde uitkeringen vanaf 2027
Vanaf 1 januari 2027 verandert de toepassing van de arbeidskorting bij bepaalde uitkeringen die via de werkgever worden uitbetaald.
Wat verandert er?
Ontvangt een werknemer via de werkgever zowel loon uit werk als een uitkering, dan mag over bepaalde uitkeringen vanaf 2027 geen arbeidskorting meer worden toegepast. Hierdoor wordt over het uitkeringsdeel meer loonheffing ingehouden en kan het nettoloon lager uitvallen.
Het gaat onder andere om WAO-, WAZ-, Wajong-, IVA- en WGA-uitkeringen en bepaalde Ziektewetuitkeringen. Bij een uitkering die rechtstreeks door UWV aan de werknemer wordt betaald, verandert er niets. Ook de wazo uitkeringen zijn geen onderdeel van deze wijziging.
Voor wie is dit van belang?
De wijziging is vooral relevant voor werkgevers en salarisadministrateurs die een van deze uitkeringen namens UWV aan een werknemer doorbetalen, in combinatie met regulier loon of een aanvulling op de uitkering.
SalarFusion is hier al op ingericht
SalarFusion werkt al volgens de systematiek die hiervoor nodig is. Hiervoor wordt gebruikgemaakt van de methode 'Optellen van Loon'. Daarmee kunnen loon en uitkering binnen dezelfde loonberekening fiscaal verschillend worden behandeld en wordt de arbeidskorting alleen toegepast waar deze van toepassing is.
Meer over deze werkwijze leest u in ons artikel Optellen van Loon.
Meer informatie over de wijziging en de gevolgen voor werknemers vindt u in het bericht van de Belastingdienst.