Spaaruren cao schoonmaak verwerken

Meer informatie over de regeling vindt je op de site van de RAS.

Werkgever

Looncomponent aanmaken

  • Open de werkgever
  • Ga naar 'Periodegegevens'
  • Klik op achter 'Looncomponenten'
  • Ga naar tabblad 'Nieuw'
  • Kies voor 'Verlof'
  • Klik op 'Toevoegen'
  • Wijzig omschrijving naar 'Spaaruren Opname'
  • Klik op

Reservering aanmaken

  • Open de werkgever
  • Ga naar 'Periodegegevens'
  • Klik op achter 'Reserveringen'
  • Ga naar tabblad 'Nieuw'
  • Kies voor 'Zelf definiëren uren'
  • Klik op 'Toevoegen'

Algemeen

  • Wijzig omschrijving naar 'Spaaruren Opbouw'
  • Wijzig opbouw op basis van naar: 'Uren per periode'
  • Laat opbouw op 0 uren staan

Opname uren

  • Zet het schuifje bij 'Opname middels looncomponent(en)'
  • Vink de looncomponent 'Spaaruren Opname' aan

Grondslag

  • Vink 'Periodeloon' aan
  • [Optioneel] Vink 'Uitbetalen ziekte' aan
    Deze dient enkel te worden aangevinkt voor alle uitbetalen ziekte componenten indien deze worden gebruikt.
  • Klik op

Vakantiegeld grondslag wijzigen

  • Sleep de reservering 'Vakantiegeld' naar onder
     

Meer informatie over de reserveringsvolgorde aanpassen zie je in onderstaand artikel
Reservering volgorde

  • Open de reservering 'Vakantiegeld'
  • Ga naar tabblad 'Grondslag'
  • Vink 'Spaaruren Opname' aan
  • Druk op

Pensioengrondslag wijzigen

  • Ga naar 'Verloningsinstellingen'
  • Selecteer 'Premies'
  • Open de premie 'SGB'
  • Ga naar tabblad 'Grondslag'
  • Klik op de achter de loonelement 'Spaaruren Opname' aan
  • Klik op

Werknemer

Looncomponent toevoegen

  • Open de werknemer
  • Ga naar 'Periodegegevens'
  • Klik op achter 'Looncomponenten'
  • Klik op 'Spaaruren Opname'
  • klik op

Reservering toevoegen

  • Open de werknemer
  • Ga naar 'Periodegegevens'
  • Klik op achter 'Reserveringen'
  • Klik op 'Spaaruren Opbouw'
  • Voer het aantal uren bij 'Opbouw' in

De opbouw dien je per werknemer uit te rekenen, een rekenvoorbeeld is onderaan deze pagina te vinden.

  • Klik op

Looncomponent gebruiken

  • Open de werknemer
  • Ga naar 'Periodegegevens'
  • Vul het aantal dagen en uren in welke zijn opgenomen in de looncomponent 'Spaaruren Opname'
  • Klik op

Voorbeeld:

  • Maandverloning
  • Arbeidsovereenkomst: 38 uur per week, 7,6 uur de dag
  • Dagen 2025: 261 dagen per jaar
  • Vakantiedagen wettelijk: 7.69% * 7.6 uur * 261 dagen = 146.59 uur
  • Vakantiedagen bovenwettelijk: 2,31% * 7.6 uur * 261 dagen = 45.82 uur
  • Vakantiedagen totaal: 10% * 7.6 uur * 261 dagen = 198.36 uur
  • Locatie gesloten: 12 weken * 38 uur = 456 uur
  • Aantal spaaruren: 456 – 198.36 = 257.64 uur
  • Opbouw per periode: 257.64 / 12 = 21.47 uren per periode.

Werknemer moet in de 40 weken dat de locatie is geopend, 257.64 uur extra werken. Dat is per week 257.64 : 40 = 6.44 uur.

Werknemer werkt dan 38 + 6.44 = 44,44 uur per week.