Het periodeloon bij een gebroken periode wordt altijd bepaald op basis van het rooster.
De factor is de werkelijk gewerkte uren volgens rooster gedeeld door werkelijk uren volgens rooster bij volledige maand in dienst × periodeloon.
Een werknemer treedt in dienst op 9 januari 2022 en werkt van maandag tot en met vrijdag, 8 uur per dag.
Het periodeloon bedraagt 3000 euro.
In januari is het loon dan:
Volgens rooster is: 16 dagen × 8 uur = 128.
Bij volledige maand in dienst is dit: 22 × 8 uur = 176.
128/176 × 3000 = €2181,82 euro