Om een transitievergoeding te verwerken naast de standaard dienstbetrekking is het van belang om een tweede dienstverband aan te maken.
De tweede dienstbetrekking is van belang, omdat je niet in één dienstbetrekking met twee verschillende belastingtabellen (de groene en de witte) kunt werken.
Hoe je een extra dienstbetrekking aan kan maken lees je hier.
Nadat het nieuwe dienstverband is aangemaakt, volg de volgende stappen om de transitievergoeding juist te verwerken.
- Ga naar 'Personeelsgegevens'
- Gevolgd door 'Dienstbetrekking'
- Vul de eerste dag van de periode waarin de transitievergoeding wordt verwerkt in als 'eerste dag in dienst'
- Vul de laatste dag van de periode waarin de transitievergoeding wordt verwerkt in als 'laatste dag in dienst'
- Ga naar 'Verloningsinstellingen' - 'Loonheffingen'
- Kies de juist kleur tabel
- Ga naar 'Loonaangiftegegevens'
- Selecteer de juiste inkomenscode
- Zet de arbeidsverhouding op 'Geen'
- Zet het schuifje bij 'Verzekerd ZW' UIT
- Ga naar 'Premies'
- Selecteer enkel de 'ZVW Werkgeversheffing' of 'ZVW Bijdrage'
- Ga op naar 'Periodegegevens' - 'Loonelementen'.
- Voeg, indien deze nog niet aanwezig is, een vergoeding 'Transitievergoeding' toe middels de
bij vergoedingen/inhoudingen.
- Geef het bedrag in wat er aan transitievergoeding moet worden berekend.
- Ga naar 'Rooster'
- Zet het rooster voor de werknemer op 0 uren, hierdoor komen er geen cumulatieve loondagen op de loonstrook te staan.
De werknemer krijgt, als de transitievergoeding wordt berekend in de laatste gewerkte periode, twee loonstroken voor de betreffende periode.
Klik hier voor de rekenhulp transitievergoeding van Rijksoverheid.