Collectieve loonsverhoging
De collectieve loonsverhoging kan voor één of meerdere werknemer worden doorgevoerd. Je kunt ook kiezen om enkel de werknemers met een uur- of periodeloon te verhogen.
- Open de werkgever
- Ga naar 'Verloningsinstellingen'
- Klik op ‘Loongegevens’
- Selecteer de periode waarin de verhoging plaats moet vinden
Valt de loonsverhoging midden in de periode? Volg dan de instructies in het artikel:
Periodeloon wijzigen gedurende periode
Je kunt de loonsverhoging doorvoeren op basis van een percentage of op basis van een (vast) bedrag.
Verhoging op basis van percentage
- Kies voor 'Percentage'
- Voer het percentage van de loonsverhoging in
- Optioneel: Kies voor afronden op hele euro's aan
- Selecteer de afrondingsmethode die gebruikt moet worden
Wanneer de loonsverhoging enkel voor periode- of uurloners geldt, zet de optie dan [uit] voor de groep waarvoor de loonsverhoging niet van toepassing is.
- Klik op
- Vink de werknemers aan waarvoor de loonsverhoging geldt
- Klik op
- Klik op ‘Opslaan’ om het nieuwe loon op te slaan
Verhoging op basis van bedrag
- Kies voor 'Bedrag'
- Voer het percentage van de loonsverhoging in
- Optioneel: Wanneer de loonsverhoging een vast bedrag voor alle werknemers is, ongeacht partime percentage, zet de optie dan [uit]
Wanneer de loonsverhoging enkel voor periode- of uurloners geldt, zet de optie dan 
voor de groep waarvoor de loonsverhoging niet van toepassing is.
Gebruik labels op een selectie te kunnen maken van werknemers.
- Klik op
- Vink de werknemers aan waarvoor de loonsverhoging geldt
- Klik op
- Klik op ‘Opslaan’ om het nieuwe loon op te slaan