Vitaliteitsregeling - Duurzame inzetbaarheid - Seniorenregeling
Om de vitaliteitsregeling (Duurzame inzetbaarheid voor oudere werknemers) op de juist wijze toe te passen binnen Salar Fusion ga je als volgt te werk:
- Kies voor 'verloningsinstellingen' bij de werknemer gevolg door 'instellingen'. Onder klik je op de + bij 'seniorenregeling'.
- In het volgende scherm druk je opnieuw op de + begin je met het invullen van een omschrijving. Bijvoorbeeld 'vitaliteitsregeling'.
- Omdat het gaat over 80 % werken, 90% loon, 100% pensioenopbouw vul je nu het volgende in:
- Periodeloon: 80
- Aanvulling loon : 90
- Aanvulling pensioen : 100
- Vervolgens druk je op 'opslaan'.
- Als je de vitaliteitsregeling zojuist voor het eerst hebt aangemaakt/toevoegt, moet je hierna nogmaals op opslaan drukken zodat de zojuist aangemaakte regeling wordt toegevoegd bij deze werknemer.
- Hierna kies je voor 'periodegegevens' bij de werknemer.
- Druk bij de looncomponenten op de +:
- Voeg de regeling 'seniorenregeling aanvulling pensioen' toe door er dubbel op te klikken.
- Druk vervolgens rechtsboven op 'toevoegen'.
- Voeg nog een looncomponent toe. Kies nu voor 'Seniorenregeling aanvulling salaris'.
Beide looncomponenten staat nu in het looncomponenten blok van de werknemer.
Op de loonstrook zie je hierna dat het loon wordt aangepast. Een aanvulling van salaris via het loonelement 'seniorenregeling' en dat de opbouw voor het pensioen op 100% blijft.