De 30% regeling is een bijzondere belastingregel voor werknemers die tijdelijk naar Nederland worden uitgezonden. Op grond van deze regeling kan de inhoudingsplichtige een onbelaste vergoeding aan de werknemer toekennen.
Er bestaan verschillende methodes om een 30% regeling te verwerken. Eventuele andere methodes kunt u zelf verwerken met losse vergoedingen/inhoudingen. De 30% regeling wordt beschreven op de website van de Belastingdienst.
Bij vragen over wanneer iemand hiervoor in aanmerking kan komen, wordt verwezen naar de Belastingdienst te Heerlen die hierop gespecialiseerd is.
Loonelementen instellen
- Open de werkgever
- Ga naar 'Periodegegevens - Loonelementen'
- Klik op het oogje
bij een loonelement - Ga naar het tabblad 'Van Invloed Op'
- Zet het schuifje bij de optie 'Van invloed op 30% regeling'
- Klik op 'Opslaan'
Werknemer
- Open de werknemer
- Ga op werknemersniveau naar het menu 'Verloningsinstellingen'
- Klik op het tabblad 'Fiscaal'
- Zet het schuifje bij de optie '30% Regeling'
Voorbeeldberekening
Na het activeren van deze regeling zal een onbelaste vergoeding worden berekend op de volgende manier:
30/70 x € 2.500 (heffingsloon)= € 1.071,43