Nee, in de loonheffing wordt voor het bepalen van de arbeidskorting geen rekening gehouden met het bijzonder tarief loon.
In de Inkomstenbelasting wordt rekening gehouden met 8% vakantiegeld, in de tabellen van de Loonbelasting gebeurt dit niet.
Op basis van een standaardsituatie (werknemer verdient loon tegen normaal tarief en krijgt 8% vakantiegeld tegen bijzonder tarief) blijven als gevolg van de correctie van 8% in de Inkomstenbelasting, de Loonbelasting en de Inkomstenbelasting nagenoeg gelijk lopen.
Heeft u een werknemer met meer of minder bijzonder tarief loon dan deze 8%, dan kan de toegepaste arbeidskorting in de Loonbelasting afwijken ten opzichte van de Inkomstenbelasting. De omstandigheden waaronder deze kunnen optreden vindt u in paragraaf 23.1.2 van het handboek loonheffingen.
Opmerkingen
0 opmerkingen