Om een werknemer als uurloner/oproepkracht in te stellen, is het van belang om de volgende instellingen te gebruiken.
We gaan er bij deze stappen vanuit dat je de juiste werknemer en de juiste periode hebt geselecteerd.
Personeelsgegevens
- Ga naar 'Personeelsgegevens - Dienstbetrekking'
- Selecteer bij 'Dienstbetrekking Contractgegevens - Oproepovereenkomst' de optie 'Oproepovereenkomst'
- Klik op ‘Opslaan’
Verloningsinstellingen
- Ga naar 'Verloningsinstellingen - Loonaangiftegegevens'
- Selecteer bij 'Oproep/invalkracht' de optie 'Met verschijningsplicht' of 'Zonder verschijningsplicht'
- Klik op ‘Opslaan’
Let op!
Selecteer je dit veld zonder dat de werknemer daadwerkelijk een oproepkracht is, dan zul je een foutmelding krijgen bij de pensioenaangifte.
Selecteer je dit veld zonder dat de werknemer daadwerkelijk een oproepkracht is, dan zul je een foutmelding krijgen bij de pensioenaangifte.
Periodegegevens
- Ga naar ‘Periodegegevens - Loongegevens’
- Pas bij de optie ‘Per’ de optie aan naar ‘Uur’
- Klik op ‘Opslaan’
- Klik op kladblok icoontje en vul het uurloon in
Is de werknemer al berekend in een eerdere periode, klik dan op het plus-teken om een nieuw uurloon toe te voegen.
- Ga naar ‘Periode gegevens - Rooster’
- Selecteer, indien aanwezig, het 0 uren rooster bij 'Roosteruren werknemer'
- Wanneer er geen 0 uren rooster aanwezig is, voeg deze dan toe
- Klik op ‘Opslaan’
Tip: Voeg een 0 uren rooster toe op systeemniveau, zodat je deze bij al je werkgevers kunt gebruiken.