Werkgevers kunnen sinds 1 januari 2018 gebruik maken van het loonkostenvoordeel (LKV).
Het loonkostenvoordeel is een tegemoetkoming per uur in de loonkosten voor ouderen en mensen met een arbeidsbeperking.
Let op! De premiekortingen worden met ingang van 2018 vervangen door Loonkostenvoordelen (LKV) geregeld in de Wet tegemoetkomingen loondomein.
Vanaf 1 januari 2018 kun je een doelgroepverklaring LKV aanvragen, als je onder een van deze 4 doelgroepen valt:
- doelgroep oudere werknemers (vanaf 56 jaar);
- doelgroep arbeidsbeperkte werknemers die nieuw in dienst komen;
- doelgroep werknemers uit de doelgroep van de banenafspraak en scholingsbelemmerden;
- doelgroep arbeidsbeperkte werknemers die herplaatst worden.
Je kunt de voorwaarden voor de regeling nalopen op de website van het UWV:
Het loonkostenvoordeel (LKV)
Je kunt de volgende pagina van het UWV gebruiken om de doelgroep te bepalen:
Onder welke doelgroep van het LKV val ik?